ДЛЯ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ
МЯГКИЕ ПРОДАЖИ − КЛУБНЫЙ ФОРМАТ
Когда в Агентстве недвижимости нет штатного бизнес-тренера, руководителю отдела бывает очень сложно обеспечить полноценное обучение своим сотрудникам, разбирать с каждым агентом встречи, корректировать поведение, учить выстраивать коммуникацию с собственниками и совершенствовать конверсию продаж каждого.

Тем не менее эффективность отдела, количество сделок и прибыль компании напрямую зависит от компетенций сотрудников, от их умения заключать быстро эксклюзивные договоры и доводить до совершения сделок.
Конечно, можно заказать внешнего тренера для проведения тренинга, но практика показывает, что внешний тренинг эффективен только в узкой специализации для развития конкретных навыков у агентов.
Поэтому, если у вас нет в компании корпоративного бизнес-тренера, а руководителя отдела на всех не хватает,
предлагаю альтернативный и доступный вариант − корпоративный доступ ко всем обучающим материалам, практику и систему наставничества. При этом неважно, в каком городе или стране вы находитесь. Обучение подходит для всех регионов и проводится на специальной онлайн-платформе.
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ:
Для всех ваших агентов открывается доступ к обучающим материалам на онлайн-платформе, которые они проходят самостоятельно.
Один раз в неделю я встречаюсь с агентами онлайн, чтобы разобрать личные встречи каждого, даю обратную связь и отвечаю на все возникающие вопросы.
1. Доступ к материалам
Один раз в неделю я встречаюсь с агентами онлайн или офлайн формате в вашем офисе (по желанию) и провожу практику «Горячий стул». «Горячий стул» − это моделирование встречи с собственником, где агент тренируется и вырабатывает навык заключения эксклюзивного договора на встрече. По каждой практике я даю обратную связь, определяю все сильные и слабые стороны конкретного агента и корректирую дальнейшее поведение для более успешного взаимодействия с продавцами на встрече.
2. Практика
3. Разбор личных встреч
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Доступ в группу Telegram для оперативных вопросов-ответов и общения с коллегами
Как руководитель вы можете при желании присутствовать на всех онлайн-сессиях и в группе Telegram.
По каждому агенту вы получаете рекомендации и оценку психологического профиля.
Я занимаюсь только с вашей группой, что позволяет мне уделять время каждому агенту, а агенты чувствуют себя комфортно и уверенно в команде своих коллег.
В ИТОГЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
● полноценную систему обучения для агентов
● личное наставничество для каждого
● отработку практики в присутствии наставника
● анализ обратной связи по результатам обучения с дальнейшими рекомендациями по каждому агенту
● профессиональную оценку психологического профиля каждого агента
● быстрый профессиональный рост агентов
● сокращение ухода агентов из компании
● свободное время для стратегических задач и масштабирования бизнеса
Сравнение инвестиций в обучение агентов:
Руководитель отдела
Штатный бизнес-тренер
Клубная система обучения Инны Бовиной
Теория
Личное наставничество
Практика
Разбор личных встреч
Корректировка поведения агента до уровня навыка
Профессиональная оценка психологического профиля каждого агента
Анализ обратной связи по результатам обучения с дальнейшими рекомендациями по каждому агенту
Чат - поддержка
% от сделок
90000 - 150000 руб./мес
10000 руб./мес. за ученика
Клубная система Инны Бовиной включает в себя:
  • Теория
  • Личное наставничество
  • Практика
  • Разбор личных встреч
  • Корректировка поведения агента до уровня навыка
  • Профессиональная оценка психологического профиля каждого агента
  • Анализ обратной связи по результатам обучения с дальнейшими рекомендациями по каждому агент
  • Чат - поддержка
  • 10000 руб./мес. за ученика
Минимальное количество участников − 8 человек.
(если участников меньше, то стоимость оплаты как за минимальное количество).
Максимальное количество участников − 12 человек.
Если вы хотите усилить конкретные компетенции сотрудников, вы можете заказать отдельный тренинг:

Тренинг содержит в себе теоретическую и практическую часть. В теоретической части разбирается психология холодных звонков, причины страха и демотивации, а также необходимые инструменты для преодоления неуверенности и создания нужного мотивированного состояния. Практическая часть основана на изучении и отработке скрипта в игровой форме с получением обратной связи.
Продажа риэлторской услуги начинается с доверия, именно оно позволяет создать мост в коммуникации и сделать плавный переход к эффективной презентации. На тренинге участники узнают психологические особенности установления контакта и научатся быстро находить общий язык с любым типом собственника.
Тренинг посвящен изучению профайлинга и умению определить психологический профиль продавца в контексте риэлторской деятельности. Навык быстрой психодиагностики позволяет упростить взаимодействие с клиентом, создать точку опоры в коммуникации, учитывая ценности, потребности, поведенческие стратегии и особенности восприятия информации.
В основе тренинга лежит курс “Стратегии мягких продаж для риэлторов”. Тренинг содержит основные темы психологии продаж риэлторской услуги. С помощью теории участники узнают все особенности проведения встреч с собственником, а с помощью практического блока смогут закрепить полученные знания и уверенно начать их использовать в полях.